为推进依法治国、依法治企的进程，企业必须以身作则，依法治企、合规经营，完善企业合规审查。保持健康可持续的市场经营环境，加快企业走出去的步伐，促进社会进步。合法合规不仅是企业的事，更是我们每个人的责任。在社会上，我们每个人都必须遵纪守法，严格约束自己，坚决抵制任何违法行为。只有社会规范发展了，我们的事业才会更精彩。公司合规官是的合规人员，他们将在合规发展中发挥至关重要的作用。企业合规官是国家为培养合规人才而设立的职业。企业合规官这一新职业将被纳入2021年的“职业分类仪式”。近一年来，企业合规官职业能力（水平）考试已成功举办两次，参加考试的人数的人数也在不断增加，企业也越来越重视企业的合规发展。
企业合规官能力（水平）考试是在成为正式企业合规官之前进行的一项考试。是由中国企业评价协会主办的考试。截至目前，企业合规官专场已成功举办两期，第三期正在筹备中，将于2023年3月18日正式开课。
这几年中国企业出现的种种现象，都直接或间接地说明了一个问题。他们都迫切需要构建企业合规管理体系，对企业进行规范管理和统筹规划。为此，国家还专门培训了公司合规官员。人才，根据企业的发展，完善企业内部管理流程，帮助企业进行合规管理，使企业在未来实现高质量、稳定的发展。企业合规师这一新职业是指从事企业合规建设、管理、和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的技能人员，是在2021年3月，由人力资源部和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师这一新职业纳入到我国职业分类大典之中，并指出该职业是服务企业高质量发展的新职业。企业合规现在已经发展成为一个新的趋势。对于任何一个企业来说，加强企业合规管理都是企业发展中不可忽视的重要方面。
事上，如果一个企业完善了公司合规管理，那么与法律风险管理相比，不仅可以更安全地完成内部风险识别工作，还可以更细致、更高效地完成监控和监督工作。明了，更有助于帮助企业经营、管理和管理。
企业合规人员职业能力（水平）测试是由中国企业评价协会主办的一项职业水平测试。10月22日，测试将在全国各大城市线下举行。为中国公司选拔企业合规领域的人才，帮助我们国家实现企业未来稳定、高质量的发展。